Clima Organizacional

Que es?

El Clima Organizacional es un tema de gran importancia para las instituciones que buscan continuamente mejorar el ambiente  de su organización, para así alcanzar un aumento en la productividad, sin perder de vista el recurso humano.

Este tema se conforma por el ambiente donde desempeñamos diariamente nuestro trabajo, el trato que un jefe puede tener con sus colaboradores, la relación entre el personal de la institución e incluso la relación con personal externo, ésta puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la institución en su conjunto o de determinadas personas que se encuentren dentro o fuera de ella,  puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. 

La medición del clima organizacional se suele hacer mediante encuestas aplicadas a los trabajadores de una organización, o de algún área dentro de ella que se quiera medir. Aunque existen distintos instrumentos, metodologías y encuestas para medir el clima organizacional, casi todos coinciden en la necesidad de medir las propiedades o variables en dos partes: una, el clima organizacional existente en la actualidad, y otra, el clima organizacional como debería ser. La brecha entre ambas mediciones es de gran utilidad para diagnosticar problemas organizacionales, que pudieran ser posteriormente explorados y corregidos.
 

Para que sirve?

El conocimiento del Clima Organizacional proporciona retroinformación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además, introducir cambios planificados tanto en las actitudes y conductas de los miembros, como en la estructura organizacional o en uno o más de los subsistemas que la componen. La importancia de esta información se basa en la comprobación de que el Clima Organizacional influye en el comportamiento manifiesto de los miembros, a través de percepciones estabilizadas que filtran la realidad y condicionan los niveles de motivación laboral y rendimiento profesional entre otros.

Estos estudios nos permiten en síntesis efectuar intervenciones,como por ejemplo:

- Tanto a nivel de diseño o rediseño de estructuras organizacionales
- Planificación estratégica, cambios en el entorno organizacional interno
- Gestión de programas motivacionales y de desempeño
- Mejora de sistemas de comunicación interna y externa
- Mejora en los sistemas de retribuciones
- Mejora de procesos productivos

PERFIL PROFECIONAL

ARQUITECTURA

CERTIFICADO OTORGADO:

Arquitecta en Planificación Urbana: 

Como integrante de los equipos multidisciplinarios encargados de estudiar la factibilidad, planificar y diseñar proyectos de escala urbana, ya sea para clientes públicos, comunales y privados, especialmente en proyectos de interés público.

Me gusta esta carrera porque me apasiona  obtener la capacidad de poder satisfacer las necesidades y gustos de los usuarios en la creación de espacios, con obras bellas y confortables. A Parte de esto me gustan las matemáticas y soy muy pulida y buena para el dibujo y mas que eso tengo las ganas necesarias para estudiarla, ser una profesional y ejercerla satisfactoriamente y poniendo todo de mi parte se que voy a poder llegar lejos abriendo mi mente aprender cada día  nuevos conocimientos que me aporten lo suficiente a mi formación tanto intelectual como social para lograr cada uno de mis objetivos y deseos. .

 Perfil del aspirante:

Capacidad de dominar reglas, lenguaje, normas compositivas, crear y organizar espacios desde su concepción, aprender las leyes que rigen la conformación de la ciudad  para poder contribuir con su diseño en el mejoramiento de ellas, capaz de diagnosticar los procedimientos para su construcción de los recursos humanos y materiales, comprenderse con las necesidades e intereses del usuario y de manejar instrumentos técnicos de punta.

Universidades:

·       *  La Nacional

·       *  Colegio mayor

·       *  Luis  amigó

·       *  La Pontificia bolivariana

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    En realidad lo pensado y deseado es pasar a la universidad Nacional ya que es una universidad pública y ayudaría al presupuesto de mis padres y economía o sino en el colegio mayor o en la Luis amigó que tiene un apoyo de EPM para los estratos 1,2,3 

    

    A nivel internacional hay países que tiene convenios con universidades de acá de Medellín y ofrecen la oportunidad de estudiar allí como la universidad Nacional tiene convenios en Japón, Italia, México pero la que me gustaría seria en Alemania-Humboldt Universidad Berlín.

    La universidad Luis amigó tiene convenios con entidades en España, Madrid- La universidad pontificia de comillas de Madrid.

      

    También me gustaría estudiar en Argentina en entidades como Universidad católica Argentina, La plata Buenos Aires, Universidad Argentina John F. Kennedy..... Las posibilidad de estudiar en Argentina me atrae mucho porque el estudio allí es gratis y sería interesante salir, experimentar y tomar responsabilidades que me ayuden a mi formación o si no me gustaría igualmente hacer la especialización en otro país.

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